[[ ○] (4) 入学者選抜方法の改善に関するもの[[[第１６０回 長崎大学ＦＤ実施報告書（平成３０年２月１９日提出） １．題 目：入学者選抜における面接実施に関するＦＤ ２．日 時： 平成３０年２月１日（木曜日）10:00～12:00/13:00～15:00/15:20～17:20 ３．場 所： 文教キャンパス総合教育研究棟 ２階多目的ホール ４．主 催：大学教育イノベーションセンター アドミッション部門 学生支援部 入試課 ５．対 象：本学教職員（非常勤含む），国立六大学入試関係者 ６．長崎大学ＦＤに関する申合せ第２第１項への該当について【複数選択可】 （該当するものに○を記入すること） ７．今回のＦＤの趣旨・意義（６．に関連した形で記述すること） 現在進行中の高大接続システム改革の中で，文科省並びに国大協は，今後の大学入学者選抜において，３つの学力要素のうち「主体性等」，すなわち従来の学力試験では図ることが難しい能力・態度を適切に評価することを求めております。この評価の一手法として考えられるのが面接ですが，多くの教員は面接についての特別な訓練等を受けておらず，突然面接の担当となって慌てたり，長年の経験はあるものの自己流に陥っていはしないか，といった不安をお持ちのケースが見られます。そこで今回，こうした不安を解消し，本学の入学者選抜をより向上させることを目的として，面接未経験もしくは経験の少ない教員を主な対象に，面接実施の基礎的な知識および質問の仕方について修得していただくため，経験豊富な民間のコンサルタントをお招きして本FDを企画・実施いたしました。 ] (1) 教員の教育活動に関するもの ] (2) カリキュラムの改善に関するもの] (3) 教育の組織的改善に関するもの ] (5) その他教育改善及び入学者選抜の改善に関するもの 1
元のページ ../index.html#54